终审:邹春芸 审核:吉好你布 编辑：张兴国（实习 文:康昭霞 图:吉好你布、康昭霞

  为充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，促进青年教师迅速成长，快速提高青年教师的专业成长，增强青年教师教书育人、立德树人的责任感和使命感，为学校可持续发展奠定人才基础。9月29日，我校在图书馆报告厅举行了“青蓝工程”师徒结对拜师仪式，32名师父和40名徒弟及相关部门教师近80人参加活动。

  学校副校长袁顶国在致辞中表示，“青蓝工程”师徒结对仪式，简单而隆重，意义深远。40位新入职教师加入西幼教师团队，需要在专业上、情怀上、人格上成为学生优待、喜欢、推崇的教师，通过不断努力成为真正践行教师风采的卓越教师、优秀教师。通过结对，师父要严格引领、不吝赐教。师父对徒弟要有专业的引领、情感的熏陶、人格的感染，把年轻老师当孩子全身心地投入，通过引领、辅导，促进年轻教师的不断成长；青年教师要虚心请教、主动学习。要关爱学生、关心学生，不断地完善自己职业生涯规划，一步一步向自己的目标前进，将自己的全部精力投入到提升教学水平和学术素养上来。要学会把高深的知识用一种简洁的、形象的、直观的方式让学生能够有效地真正地掌握甚至是高效地掌握；主管部门要履职尽责、时常督促。“青蓝工程”是学校的重要育才工作和师资队伍建设工作，各主管部门要大胆履职、加强督促。

  师父代表周庆红教师在发言中表示，在为期一年“青蓝工程”的实施过程中，师父与徒弟之间的学习互动是不可或缺的。师徒之间，不仅要有知识的传授，更要有情感的交融。师徒之间的情感，能够为教学教研的过程增添无尽的温暖与动力。与此同时，老教师在与新教师的交流互动中，也将不断反思自己的教育教学方式，更新自己的知识结构，提升自己的专业素养，做到知行合一。与时俱进，追光而遇，沐光而行，与青年教师共同成长，共同分享阳光霓虹。

  新教师代表何兴舟在发言中表示，“青蓝工程”为新入职教师提供了向前辈学习的平台和机会，在未来的日子里，将虚心向各位前辈和同事学习，汲取大家的宝贵经验，将自己的全部精力投入到提升教学水平和学术素养上来。作为新教师，会紧跟时代步伐，积极探索适合学生的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和潜力，培养他们的创新思维和实践能力，同时不断努力学习，提升学历，丰富自己的知识储备，逐步成长为优秀教师，在今后的教学中能够培养出更多优秀的人才，为学校的发展和社会的进步贡献智慧和力量。

在拜师活动中，徒弟向师父敬茶，呈拜师帖，师父回帖。