新闻来源：教师发展处    终审：邹春芸    审核：吉好你布    编辑：袁志桃

为使青年教师尽快成长，在学校领导的关心下，教师发展处、教学督导办、教务处、科研处、信息中心共同制定了为期三年的“青年教师培养计划”。近日，“青年教师培养计划”启动仪式在图书馆报告厅举行。学校党委委员、副校长成国志，副校长侯中太，及相关部门负责人和80余名青年教师参加了本次活动，启动仪式由教师发展处副处长范星梅主持。

▲启动仪式现场▲

成国志为启动仪式致辞，并为《青年教师成长手册》提写了卷首语。他说青年教师的成长是学校发展的重要力量，看到学校近几年发展中不断壮大的队伍，青年教师占了绝大部分，为此感到欣慰。欣慰的是队伍的壮大生机勃勃，年轻就是希望；同时也担忧青年教师的成长和发展，年轻既是优势也是劣势。青年教师一是看重自己。看重自己就是自信；二是敬畏岗位。敬畏岗位就是要珍惜来之不易的大学讲台；三是要刻苦历练。没有天生的大学教师，更没有天才的大学名师。

侯中太鼓励青年们加强学习和自我提升。他结合一些案例向青年教师们强调了学习的重要性。一是要利用好学校资源，补齐短板。二是要多向老教师讨教，丰富的阅历和经验能促使大家快速地成长。三是学习是个漫长的过程，只有不断加强教学和科研能力，才能走得更远。

教师发展处处长马娅群详细介绍了“青年教师培养计划”的实施背景和《青年教师成长手册》的使用方法，她表示培养不等于培训，是一项长期系统的工程。青年教师是培养计划的主体，我们能做的只是帮助大家理清思路，搭建平台，用三年的时间陪伴大家成长，希望每位年轻教师都能实现自己的小目标，取得优异的进步。

▲合影留念▲