按照四川省教育厅和州教体局的要求，为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《新时代高校教师职业行为十项准则》及《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件精神，西昌民族幼专自2020年7月—9月开展了新教师入职培训工作。

成国志副校长为新教师讲授上课基本功

新教师入职培训分为集中学习培训、拜师结对、教学设计与微课实践、说课设计与实践、试讲、撰写心得体会等环节。

9月1日—9月5日，新教师入职培训的收尾工作——试讲工作正式启动。新教师试讲由教务处、教师发展处牵头，各系部和信息中心具体实施，校领导和专家到场听课评课。通过学习和认真的备课讲课，46名新教师的入职试讲合格，全部通过考核。

新教师学历高、知识面广、理论功底深厚，语言表达和教容教貌较好，但缺乏实践经验和授课技能技巧。西昌民族幼专通过对新教师的入职培训，发挥了“扶上马、送一程” “老带青”“传帮带”的作用。帮助他们尽快地进入角色、培养立德树人的教书育人观念，走好职业生涯的第一步。

赵波校长参加新教师试讲听课并指导工作

职教系新教师试讲

学前系新教师试讲、评课

思政部新教师试讲

艺术系听课教师认真听课评课

小教系新教师试讲、评课

(撰稿：马娅群)